2025年公司实现营业收入21.52亿元，同比增长7.24%，营收规模持续扩大。分业务看，热熔胶业务收入21.49亿元，占比99.86%，是营收核心支柱；消费品包装热熔胶业务收入5435.55万元，同比暴增11359.03%，成为新的增长亮点。分地区看，境外收入12.34亿元，占比57.33%，海外市场贡献超国内，全球化布局成效显现。

  归属于上市公司股东的净利润1.91亿元，同比大幅度增长144.63%，盈利水平实现跨越式提升。净利润增速远超营收增速，主要得益于原材料价格下降、海运费降低带来的成本优化，和产品结构调整后高毛利产品占比提升。

  扣非净利润1.86亿元，同比增长161.91%，增速高于净利润，表明公司核心业务盈利能力强劲，非经常性损益对净利润影响较小，盈利质量较高。

  基本每股盈利2.41元/股，同比增长143.43%；扣非每股盈利2.34元/股，同比增长159.44%，每股盈利与净利润、扣非净利润增速匹配，股东每股回报显著提升。

  2025年期间费用合计19.92亿元，同比增长18.72%，费用增速低于营收增速，费用管控整体有效。

  销售费用6968.90万元，同比增长34.20%，主要因人员增加导致薪酬提升，以及业务推广费用增加。随公司新业务拓展和海外市场开拓，销售费用增长具备合理性，有助于市场占有率提升。

  管理费用6430.01万元，同比增长7.89%，增幅较小，主要为日常经营成本增加，公司管理效率保持稳定。

  财务费用721.77万元，同比增长242.60%，由上年的-506.14万元转为正，主要因美元汇率波动产生汇兑损失。公司海外业务占比高，汇率波动对财务费用影响显著，需关注汇率风险管控。

  研发费用5799.06万元，同比增长16.03%，公司持续加大研发投入，聚焦高性能热熔胶、包装胶等产品研究开发，为后续产品升级和新业务拓展奠定技术基础，研发投入与公司长期战略匹配。

  2025年研发人员45人，同比增长15.38%，占员工总数的9.18%。学历结构上，硕士、博士人数分别同比增长200%、100%，高学历研发人员占比提升，研发团队专业实力增强；年龄结构上，30-40岁研发人员同比增长46.15%，核心研发力量趋于年轻化，创新活力提升。

  近三年研发投入金额逐年增长，2025年研发投入占据营业收入比例2.70%，较上年提升0.21个百分点，研发投入强度保持稳定，公司重视技术创新的战略持续落地。

  2025年现金及现金等价物净增加额7552.18万元，同比增长107.65%，公司现金储备实力增强。

  经营活动产生的现金流量净额7.85亿元，上年同期为-8426.34万元，同比增长1031.68%，实现由负转正。主要因销售收入增长带来回款增加，同时原材料单价下降、运用供应链融资降低了经营现金流出，经营现金流质量大幅度的提高，造血能力增强。

  投资活动产生的现金流量净额-5.85亿元，上年同期为1.36亿元，同比下降529.04%，主要因使用募集资金及自有资金进行理财的购买规模扩大，公司加大现金管理力度以提升资金收益。

  筹资活动产生的现金流量净额-1.56亿元，上年同期为-2052.01万元，同比下降659.90%，主要因本年分红增加及归还供应链融资借款，公司筹资活动以偿还债务和回报股东为主。

  国内一次性卫生用品市场受人口负增长影响，竞争加剧；海外市场拓展需抢占国际巨头份额，面临竞争压力，若市场开拓没有到达预期，可能会引起成长性放缓。

  公司原材料成本占比高，价格受原油价格和供求关系影响，若原材料价格大大上涨，无法及时传导成本，将挤压利润空间；若价格下降，下游客户可能要求降价，影响营收。

  海外业务占比超五成，国际贸易政策变动、地理政治学冲突可能会影响产品出口；海外子公司面临不同法律体系、商业环境的挑战，经营管理难度大，也许会出现运营风险。

  海外业务以美元等外币结算，人民币汇率波动直接影响汇兑损益和产品价格竞争力，若汇率大幅度波动，将对盈利产生不确定性影响。

  消费品包装热熔胶等新业务处于拓展初期，面临客户认证周期长、市场认可度不足等问题，若拓展进度缓慢，可能没办法成为新的业绩增长点。

  董事长、总经理陈曙光报告期内从公司获得的税前报酬总额294.59万元，作为公司核心管理者，薪酬与公司业绩增长匹配，体现其对公司发展的贡献。

  副董事长、副总经理刘青生税前报酬229.66万元，董事、副总经理范培军税前报酬218.56万元，两位副总经理薪酬与公司经营管理层整体薪酬体系一致，与公司业绩挂钩。

  报告期内财务负责人发生变更，离任财务负责人师恩成税前报酬88.56万元，新任财务负责人谢金晋2025年9月入职，报告期内薪酬包含在整体管理费用中，未单独披露具体金额，后续需关注其薪酬情况。返回搜狐，查看更加多